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2020-07-07 00:00:00 來(lái)源： 點(diǎn)擊：3573 喜歡：1
7月3日，鄭州工大高新材料科技有限公司召開(kāi)工作例會(huì)。
會(huì)議伊始，公司總經(jīng)理趙振波首先通報(bào)了人員到會(huì)情況，并強(qiáng)調(diào)周五例會(huì)將成為一項(xiàng)制度，成為工大科技日常工作的一部分。
趙振波回顧了工大建材和工大科技的歷史，并強(qiáng)調(diào)“扎扎實(shí)實(shí)做材料”，“沒(méi)有樣品，全是樣品，做好每一塊墻材”。
加強(qiáng)企業(yè)管理，向著做效率一流、科研一流的上市公司目標(biāo)前進(jìn)。
公司新來(lái)高管王朝俊入職并首先強(qiáng)調(diào)了提前五分鐘、手機(jī)調(diào)靜音、帶筆記本做記錄的“會(huì)議三大紀(jì)律”，同時(shí)以萬(wàn)達(dá)、三星為例，強(qiáng)調(diào)了會(huì)議的制度性和紀(jì)律性，要求大家從眼前做起，把會(huì)議規(guī)范起來(lái)。
隨后，王朝俊正式發(fā)布《工大企業(yè)文化手冊(cè)》，并正式推行釘釘工作方法，提出工大員工應(yīng)運(yùn)用“考慮用戶、考慮自己、決定目標(biāo)、定義結(jié)果”的四步工作法，做有文化的企業(yè)，建立學(xué)習(xí)型組織，成為會(huì)學(xué)習(xí)的員工，科學(xué)高效，協(xié)助自主。
會(huì)議中，與會(huì)人員針對(duì)網(wǎng)站改版、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及釘釘工作方法，結(jié)合自身工作性質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)，特別建議實(shí)行月計(jì)劃日匯報(bào)制度，培養(yǎng)個(gè)人充分利用時(shí)間的習(xí)慣和工作能力。
此次會(huì)議的召開(kāi)，是工大科技邁向規(guī)范化管理新階段的標(biāo)志，將開(kāi)啟工大科技新時(shí)代。
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